Срочно нужна помощь? 113 Неотложная медицинская помощь 66016001 Консультация семейного врача
Пособия и документы

Пособие по материнству в 2026 году: срок и расчёт

80% средней страховой зарплаты за 56 или 70 дней до и после родов.

Пособие по материнству в 2026 году: срок и расчёт

Кто имеет право

Пособие по материнству — страховая выплата за период электронного листа нетрудоспособности B, выданного для отпуска по беременности и родам. Обычно право имеет работница или самозанятая, застрахованная на случай материнства, если взносы сделаны как минимум за три месяца в последних шести месяцах либо за шесть месяцев в последних 24 месяцах до месяца начала отпуска. Эти месяцы не обязаны идти подряд.

Право в некоторых случаях сохраняется, если статус работницы или самозанятой утрачен не ранее чем за 60 дней до отпуска. Отдельное правило действует при увольнении из-за ликвидации работодателя, если отпуск начинается не позднее 210 дней после увольнения. При страховых периодах в другой стране спросите VSAA о правилах координации.

56 или 70 дней до родов

Первая часть обычно оплачивает 56 календарных дней. Она составляет 70 дней, если будущая мать встала под медицинское наблюдение до 12-й недели беременности и продолжала наблюдение всю беременность. Период указывает врач в листе B; семья не выбирает число дней самостоятельно.

Оплачиваются календарные, а не только рабочие дни. Если преждевременные роды произошли до начала отпуска, применяется особый порядок: пособие назначается не менее чем за 112 календарных дней. Попросите врача правильно оформить лист и уточните индивидуальные даты в VSAA.

56 или 70 дней после родов

Вторая часть обычно покрывает 56 дней после рождения. Она увеличивается до 70 дней, если во время беременности, родов или послеродового периода были осложнения либо родились двое или больше детей. Общий максимум — 140 дней. Для дородовой и послеродовой частей оформляются отдельные листы B и выполняются соответствующие шаги заявления. Пособие по материнству и родительское пособие за один период одновременно не выплачиваются.

Как рассчитывают 80 процентов

VSAA назначает 80% средней зарплаты страховых взносов заявительницы. Для работницы обычно используют 12 календарных месяцев, заканчивающихся за два месяца до месяца начала отпуска. Рассчитывают дневную сумму и умножают её на календарные дни листа B. Для самозанятой учитываются её статус и зарегистрированные взносы.

Месяцы без дохода и периоды болезни, беременности, родов или отпуска по уходу обрабатываются по специальным правилам. Поэтому 80% от последней чистой или брутто-зарплаты не дают надёжного прогноза. Для последующего родительского пособия среднюю рассчитывают отдельно.

Как подать заявление

  • Убедитесь, что врач закрыл соответствующий лист B в электронной системе.
  • Откройте услугу VSAA на Latvija.gov.lv и подайте заявление либо используйте другой разрешённый VSAA канал.
  • Укажите подходящий счёт для выплат в евро. VSAA называет IBAN платёжного учреждения Латвии, другой страны ЕС или Великобритании либо счёт Почтовой расчётной системы Латвии.
  • После родов подайте заявление и за период второго листа B.
  • Сохраните подтверждение и прочитайте официальное решение VSAA.

Пособие нужно запросить в течение шести месяцев с первого дня отпуска по беременности. Не воспринимайте этот срок как совет ждать.

Вопросы для нестандартной ситуации

Свяжитесь с VSAA, если вы недавно сменили работу, имеете нескольких работодателей, работаете как самозанятая, трудились за границей, были в неоплачиваемом отпуске или потеряли работу. Спросите, какие месяцы образуют квалификационный период, какие 12 месяцев войдут в расчёт, видит ли VSAA оба листа B и нужны ли документы. Калькулятор помогает составить бюджет, но право и точную сумму определяет только решение VSAA.

Заметка для бюджета

Не стройте бюджет только на одной примерной месячной цифре. Запишите даты обеих частей, ожидаемое время решения, обязательные расходы и резерв. Если расчёт VSAA непонятен, попросите объяснить использованный период и число дней. При отсутствующих данных работодателя отвечайте письменно и храните переписку.

Личный план действий

Информацией проще пользоваться, если превратить её в небольшой план. Выберите взрослого, который при необходимости поможет со звонками, поездкой или записями. Отмечайте только ближайший посильный шаг: весь список не нужно выполнять за один день. Этот план касается периодов, расчёта и заявления на пособие по материнству:

  • получите данные листа нетрудоспособности B и проверьте все даты;
  • сверьте страховой период и среднюю зарплату взносов в решении VSAA;
  • подайте заявление выбранным способом и сохраните подтверждение;
  • для бюджета разделяйте расчёт до удержаний, налоги и фактическую дату выплаты.

Что записать и спросить

Храните в одной заметке дату, главные факты, полученную рекомендацию и следующий момент проверки. Так легче точно описать ситуацию при усталости и не потерять договорённость. Перед разговором с учреждением или специалистом подготовьте вопросы:

  • Совпадают ли даты начала и окончания с периодом, указанным врачом?
  • Как VSAA учло перерывы, нескольких работодателей или самозанятость?

Ориентируйтесь на письменное решение и актуальное разъяснение учреждения: суммы, сроки и процедуры меняются. Если устный совет расходится с опубликованным порядком, попросите указать правовое основание или прислать ответ письменно.

Материал носит образовательный характер и не заменяет индивидуальную консультацию врача, юриста или VSAA.

Поиск